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Agent Harness Engineer

Viktor

Viktor cerca chi sa rendere il proprio agente AI capace di fare più cose, per più clienti, in modo più affidabile. Un ruolo per chi ha già costruito agenti veri tra runtime, strumenti, memoria e valutazioni, e ha opinioni forti su cosa li fa funzionare davvero.

Ruolo
Costruirai il runtime dell'agente, ovvero il ciclo in cui pianifica, agisce e verifica il proprio lavoro invece di dichiarare successo immotivato. Lo renderai fluente nell'uso degli strumenti, componendo oltre 3.000 integrazioni e curando le skill che mantengono a portata le funzioni giuste. Farai crescere ciò che l'agente sa fare, con una memoria affidabile, abilità che si auto-scrivono e lavoro che porta avanti in autonomia. Lo renderai misurabilmente migliore con valutazioni continue, prevenzione delle regressioni e trasformazione di ogni errore in una correzione permanente. Rilascerai feature in produzione che arrivano agli utenti su Slack e Teams in poche ore. Viktor gestisce oltre 1,5 milioni di chiamate a strumenti al giorno su dati reali, quindi è richiesta esperienza diretta nel costruire o modificare significativamente un harness per agenti, padronanza dello sviluppo agentico assistito dall'AI nel lavoro quotidiano e mentalità da chi ragiona sui sistemi e su come si rompono su scala.

Tecnologie
TypeScript e React sul frontend, Python lato backend e per gli agenti, Modal per l'infrastruttura, runtime di agenti, eval infrastructure, skill files, MCP server, CLI e strumenti custom per accelerare il lavoro agentico.

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Informazioni su Viktor

Viktor è il compagno di squadra basato su intelligenza artificiale che vive dentro Slack e Microsoft Teams, dove le persone già lavorano ogni giorno. Si connette a oltre 3.000 strumenti tra finance, marketing, operations ed engineering, scrive il proprio codice Python per eseguire azioni reali sui sistemi aziendali e gestisce più di 1,5 milioni di chiamate a strumenti ogni giorno per 25.000 spazi di lavoro. L'idea alla base del prodotto è semplice e ambiziosa: un singolo agente generale, capace di muoversi con disinvoltura su tutto ciò che un'azienda utilizza, può sostituire una buona metà dello stack SaaS tradizionale.

L'azienda è una startup AI-native in forte crescita, con un team piccolo, processi leggeri e decisioni prese da chi possiede davvero il lavoro. Gli uffici sono a Varsavia e Monaco di Baviera, ma il modello di lavoro è completamente da remoto, con momenti in presenza poche volte l'anno. La cultura interna è quella della velocità con asticella alta: si rilascia in produzione ogni giorno, si misura tutto sui risultati di pipeline e retention, e si dà ampia autonomia a chi entra per costruire intere funzioni da zero invece che ereditarle. Per chi cerca un contesto in cui ogni rilascio si vede subito sul prodotto e sull'andamento del business, Viktor è uno di quei posti dove il lavoro fatto pesa davvero.

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