Per le aziende

Porta le tue offerte davanti a una community che cerca davvero lavoro full remote

Come si pubblica un annuncio su fullremote.it? Le aziende non pubblicano in autonomia: si scrive a partnership@fullremote.it indicando il ruolo. Ogni annuncio viene letto e verificato manualmente, deve essere dichiaratamente full remote e viene distribuito su newsletter e canali Telegram. Rispondiamo entro 24 ore con slot disponibili e formati attivabili.

Sulla newsletter di fullremote.it le sponsorizzazioni sono pensate per aziende che vogliono promuovere posizioni realmente full remote, con comunicazione chiara e aspettative trasparenti.

Per una panoramica completa vai su numeri e audience.

Hai già un ruolo da promuovere? Scrivici ora!
Ti risponderemo con i prossimi slot disponibili entro 24 ore!

Newsletter
11.800+
iscritti
Canale Telegram
6630+
iscritti
Gruppo Telegram
3500+
utenti

Non pubblichiamo annunci in automatico e non ospitiamo offerte ambigue sul modello di lavoro: ogni proposta viene letta e verificata manualmente prima della pubblicazione.

L'obiettivo è mantenere uno standard comunicativo coerente:informazioni comprensibili, aspettative chiare e un perimetro full remote dichiarato senza ambiguità.

🎯 Cosa include la sponsorizzazione

  • pubblicazione dell'annuncio su fullremote.it, in una sezione dedicata alle opportunità full remote;
  • distribuzione sui canali della community (newsletter e canali social, in base al piano scelto);
  • revisione del testo per migliorare chiarezza, leggibilità e qualità delle informazioni.

Questo approccio aiuta a presentare l'offerta in modo più ordinato, così chi legge può valutare rapidamente se candidarsi o meno, senza dover interpretare descrizioni vaghe.

🧩 Servizi attivabili

Annunci singoli, per promuovere una posizione aperta:

  • Annuncio singolo su Telegram: pubblicazione nei topic annunci e/o freelance del gruppo, il giovedì alle 9:00 con rilancio il lunedì successivo. Ideale per testare la visibilità della community senza impegno ricorrente.
  • Annuncio singolo in newsletter: inserimento nel flusso editoriale del mercoledì alle 9:00, senza evidenza dedicata.
  • Annuncio singolo Telegram + newsletter: newsletter del mercoledì più rilancio su canale e gruppo Telegram il lunedì. È il formato consigliato per massimizzare la copertura, con tariffa ridotta per gli annunci successivi al primo nello stesso ordine.

Visibilità brand, per promuovere l'azienda oltre al singolo ruolo:

  • Azienda in evidenza: box esclusivo nella parte alta di una newsletter, con logo, descrizione e posizioni aperte illimitate, più rilancio su canale e gruppo Telegram.
  • Sponsorizzazione newsletter: banner da 700px con tracciamento all'interno di una singola uscita, con sconti per più uscite.
  • Newsletter esclusiva in co-branding: invio dedicato a un singolo partner nel formato «fullremote.it presenta [azienda]», con contenuto redatto insieme e inviato separatamente dalla newsletter abituale.

Collaborazioni continuative, per chi ha più ruoli da promuovere nel tempo:

  • Hiring Partner: box dedicato in newsletter per tutte le posizioni remote disponibili, topic dedicato sul gruppo Telegram, rilancio su canale Telegram e LinkedIn e assistenza nella pianificazione della comunicazione. Durata annuale, disponibilità limitata.
  • Pacchetti da 10 o 20 annunci: comunicazioni dedicate nei topic del gruppo Telegram con rilancio su canale e LinkedIn, da consumare rispettivamente entro 12 e 24 mesi.

I prezzi vengono condivisi su richiesta via email, IVA esclusa e con fatturazione elettronica tramite Partita IVA italiana. Il dettaglio completo dei formati è disponibile anche in formato leggibile da macchina.

I formati vengono confermati in base a disponibilità editoriale, tipologia del ruolo e allineamento con la community.

⚖️ Perimetro del servizio

fullremote.it è un progetto indipendente: non svolgiamo attività di selezione, intermediazione o somministrazione di personale.

Tutti i servizi descritti rientrano nella categoria consulenza e comunicazione digitale e sono offerti nell'ambito di attività professionale non prevalente: sono prestazioni di comunicazione e visibilità digitale, non di intermediazione del personale.

La candidatura avviene sempre direttamente sul sito dell'azienda. Non raccogliamo CV per conto delle aziende, non inoltriamo candidature e non condividiamo i dati personali degli iscritti con le aziende.

Le nostre attività riguardano pubblicazione e distribuzione dei contenuti: non forniamo garanzie su numero di candidature, colloqui o assunzioni.

In sintesi, cerchiamo collaborazioni in cui ci sia allineamento tra ciò che viene comunicato e ciò che viene effettivamente proposto nel ruolo.

📩 Come richiedere una sponsorizzazione

Invia una email a partnership@fullremote.it

Ti risponderemo con disponibilità, formati attivabili e prossimi step operativi. I dettagli economici vengono condivisi solo in forma privata.

Se hai bisogno di definire alcuni dettagli dell'annuncio non sono ancora definiti, puoi comunque scriverci: ti indicheremo quali informazioni completare per rendere la proposta più chiara e pubblicabile.

❓ Domande frequenti delle aziende

Stiamo assumendo per ruoli tech. Come pubblico un annuncio su fullremote.it?

Le aziende non possono pubblicare annunci in autonomia.

Tutte le informazioni sono disponibili nella pagina per le aziende, dove spieghiamo come funziona la pubblicazione e quali criteri vengono adottati.

fullremote.it opera come canale informativo: non svolge attività di selezione o intermediazione tra azienda e candidati.

Quali informazioni dovrebbe contenere un annuncio efficace?

In generale: descrizione del ruolo, stack o strumenti principali, livello atteso, range retributivo, tipologia contrattuale, fuso orario/copertura richiesta e processo di selezione.

Più l'annuncio è completo e trasparente, più risulta utile per candidati e azienda.

Posso pubblicare annunci non full remote?

La newsletter fullremote.it è focalizzata su opportunità dichiaratamente full remote.

Il focus verticale è parte centrale della qualità della newsletter.

Vuoi attivare una collaborazione? Scrivici e definiamo insieme la soluzione più adatta.