NeverBlink cerca chi porti il proprio software open source per le ontologie nelle mani del maggior numero possibile di sviluppatori di AI e dati, con piena autonomia su come farlo. È richiesto di vivere nell'Unione Europea o in un paese EFTA. Sono richiesti viaggi, per conferenze tecniche e scientifiche e verso la sede di Varsavia; non è richiesto di trasferirsi.

Ruolo
L'azienda assume circa due persone per questo ruolo ed è aperta a tutti i livelli di esperienza, studenti compresi. Come impostare il lavoro lo decide chi lo fa: conta che funzioni e che l'adozione cresca. Tra le attività possibili ci sono l'organizzazione di tutorial e workshop a conferenze, il dialogo con le comunità open source per capirne i bisogni e avviare collaborazioni, i contributi a progetti a monte, la scrittura di guide e contenuti editoriali, l'animazione della comunità sui social e su canali come Discord e la cura dei rapporti con i partner. La persona riporta inoltre al team di sviluppo ciò di cui la comunità ha davvero bisogno. Sono indispensabili un inglese fluente e la disponibilità a viaggiare; non serve conoscere già le ontologie né avere un curriculum formale.

Tecnologie
Ecosistema open source, basi di programmazione sufficienti a insegnare, strumenti di gestione delle comunità. È gradita familiarità con agenti, analytics, database, grafi e ontologie.

Informazioni su NeverBlink

NeverBlink è una startup con sede a Varsavia che sviluppa infrastruttura software per i knowledge graph e le ontologie, cioè le strutture che danno significato ai dati. L'azienda descrive il proprio progetto come una sorta di HuggingFace o npm per le ontologie: un luogo in cui trovarle, condividerle e riusarle, in un momento in cui le applicazioni di intelligenza artificiale ne hanno sempre più bisogno per restare allineate a ciò che le persone intendono davvero.

La tecnologia nasce da un lavoro approfondito di ricerca e sviluppo svolto insieme a partner internazionali ed è in parte finanziata da fondi europei. NeverBlink crede che l'open source sia l'unica strada per raggiungere il proprio obiettivo e rilascia alla comunità quanto più possibile, compresi protocolli e strumenti per lo scambio efficiente di dati a grafo.

La squadra è piccola e internazionale, proviene dal mondo open source, dall'accademia e dall'industria e lavora in inglese. A ciascuno viene affidata la responsabilità di un tema, senza processi burocratici: chi vuole parlare con il CEO o il CTO lo fa direttamente in chat. Gli orari sono flessibili, la forma contrattuale è negoziabile e alla retribuzione si aggiunge una quota di equity. Sono previsti momenti periodici di incontro, sia dal vivo sia online.

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