Creative Lead
DuvoDuvo cerca un Creative Lead per definire come il marchio si presenta al mondo, trasformando cio che l'azienda costruisce in contenuti che il pubblico vuole davvero guardare, leggere e cliccare.
Ruolo
E un ruolo pratico e artigianale: sarai la persona che conosce a fondo il pubblico e produce i contenuti che lo colpiscono in ogni formato. Avrai la responsabilita di come il marchio Duvo parla al proprio pubblico, dal concept e dalla direzione creativa fino all'esecuzione finale, e realizzerai gli asset di lancio nei diversi formati: video, animazione, web, contenuti visivi e testi. Costruirai un'espressione di marca coerente e distintiva man mano che l'azienda cresce, definendo i sistemi e i modelli che mantengono alta la qualita anche a grande velocita, e collaborerai a stretto contatto con prodotto, marketing e ingegneria per tradurre capacita tecniche complesse in narrazioni chiare ed efficaci.
Tecnologie
Direzione creativa e produzione su piu formati, tra video, motion e animazione, web, contenuti visivi e testi, con uso di strumenti di intelligenza artificiale a supporto del lavoro.
Condividi annuncio
Informazioni su Duvo
Duvo è una startup che sta costruendo una piattaforma di operazioni basata sull'intelligenza artificiale per le grandi aziende del retail e dei beni di largo consumo. L'idea di fondo è semplice: nelle imprese enormi quantità di lavoro restano bloccate tra email, interfacce datate e continui passaggi di consegne, con costi, lentezza e rischi elevati. Duvo affronta questo problema con agenti di intelligenza artificiale capaci di portare a termine interi flussi di lavoro attraverso interfacce e API, con la governance integrata: l'utente indica il risultato desiderato e gli agenti pianificano, agiscono, chiedono approvazioni sulle eccezioni e migliorano a ogni esecuzione.
Il team lavora con grande velocità, partendo da casi d'uso concreti nel retail come la gestione delle categorie, la catena di fornitura e le operazioni finanziarie, per poi espandersi verso funzioni e settori adiacenti. La cultura aziendale è fondata sull'autonomia, sul feedback diretto e sull'ossessione per il cliente: si rilascia in modo iterativo, si misura l'impatto reale e si abbandona ciò che non porta valore. Le persone che vi lavorano hanno grande libertà di iniziativa, un budget illimitato per gli strumenti di intelligenza artificiale e la responsabilità diretta dei risultati.