Percona cerca una figura di direzione HR per guidare le funzioni core delle risorse umane su una forza lavoro distribuita in una cinquantina di paesi, con meno di quattrocento persone tra dipendenti e collaboratori di lungo periodo. Il ruolo risponde al SVP Global HR e coordina un piccolo gruppo internazionale.

Ruolo
La persona scelta guiderà le operazioni quotidiane della funzione HR, facendo da punto di riferimento per direttori e vertici aziendali e accompagnando i manager nelle situazioni delicate: rapporti con il personale, conflitti, problemi di performance e indagini interne. Seguirà l'intero ciclo di vita delle persone, dall'inserimento all'uscita, insieme alla gestione dei programmi retributivi e dei bonus, delle politiche interne, dei congedi e della comunicazione HR. Rientrano nel ruolo i benefit e i programmi di benessere a livello globale, con la gestione dei rapporti con broker e fornitori, il programma di performance management integrato con la formazione, la supervisione dei sistemi HR, dei flussi di lavoro, della qualità dei dati e della people analytics, e la gestione occasionale di pratiche di immigrazione e trasferimento. Sono richiesti dagli otto ai dodici anni di esperienza HR progressiva, di cui almeno cinque in un ruolo di guida, esperienza in organizzazioni distribuite a livello globale con una presenza significativa negli Stati Uniti, e una preparazione generalista ampia che copra rapporti di lavoro, benefit, retribuzione, performance management e conformità normativa in più paesi.

Tecnologie
Sistemi HR, reporting e people analytics, strumenti di automazione dei processi. Certificazioni come SPHR, SHRM-SCP o CIPD sono considerate un vantaggio, così come l'esperienza con personale in Canada, India, Regno Unito e vari paesi europei.

Informazioni su Percona

Percona è un'azienda specializzata in database open source: fornisce software, supporto e servizi professionali per MySQL, PostgreSQL, MongoDB e MariaDB. Nata attorno a un gruppo di esperti di performance tuning di MySQL, negli anni ha costruito una propria distribuzione di ciascuno di questi motori, arricchita con i componenti enterprise che la community mette a disposizione, testati e integrati per garantire la compatibilità. La sua missione dichiarata è permettere a chiunque di innovare liberamente senza restare vincolato a un fornitore, e per questo tutto il software resta rilasciato con licenze open source.

Il catalogo tecnico comprende Percona Server e Percona XtraDB Cluster per MySQL, Percona Server for MongoDB, Percona Distribution for PostgreSQL, gli operator Kubernetes per portare questi database in produzione su cluster containerizzati, e Percona Monitoring and Management, la piattaforma di observability per ambienti database basata su Prometheus e Grafana. Accanto al software l'azienda vende supporto con SLA, managed services e consulenza, con squadre di specialisti che intervengono sui problemi di performance, replica, backup e alta disponibilità dei clienti. Percona è un'organizzazione interamente distribuita, senza uffici: conta meno di quattrocento persone in oltre cinquanta paesi e lavora in modo asincrono, con una forte presenza nelle community open source attraverso contributi upstream, blog tecnici, forum e conferenze di settore.

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