Supabase cerca figure di engineering management da abbinare, in base all'esperienza, a uno dei suoi team: superfici rivolte agli sviluppatori, servizi backend core, Platform, EngOps o database. Non sono richiesti viaggi frequenti, a parte l'off-site annuale in cui tutta l'azienda si ritrova per una settimana in una città diversa.

Ruolo
Si tratta di un ruolo nuovo in Supabase, che finora ha privilegiato l'eccellenza tecnica anche nella leadership: oggi la gestione delle persone è diventata altrettanto cruciale e chi entra contribuirà a definire il ruolo fin dal primo giorno. Non è previsto di scrivere codice, ma di partecipare alle discussioni di design e di fissare l'asticella per qualità e buone pratiche. Le responsabilità comprendono la costruzione di una cultura di squadra sana e basata sulla fiducia in un ambiente distribuito a livello globale, 1:1, gestione delle performance, crescita professionale e onboarding dei propri riporti, il piano di assunzioni del team con il ruolo di hiring manager, la roadmap e il project management su Linear, la gestione delle richieste in ingresso e del triage su Slack, gli aggiornamenti settimanali agli stakeholder e l'evidenza tempestiva di rischi e dipendenze. È prevista anche la formazione come Incident Commander, con il coordinamento della risoluzione degli incidenti e la conduzione di post-mortem senza colpe. Servono almeno 5 anni di background in engineering, almeno 3 anni di gestione di team distribuiti che lavorano in modo asincrono su fusi orari diversi, una vera passione per la gestione delle persone, esperienza concreta nella gestione delle performance e nelle conversazioni difficili e ottime capacità di scrittura. È preferita esperienza con strumenti per sviluppatori o database in aziende cloud, SaaS o developer tools.

Tecnologie
Strumenti per sviluppatori e database basati su PostgreSQL, Linear per roadmap e project management, Slack per il triage delle richieste e processi di incident management.

Informazioni su Supabase

Supabase è la piattaforma di sviluppo basata su Postgres, costruita da sviluppatori per sviluppatori. Offre una soluzione backend completa che comprende database, autenticazione, storage, Edge Functions, funzionalità Realtime e ricerca vettoriale, con servizi profondamente integrati e pensati per crescere insieme ai progetti. Oltre 7 milioni di sviluppatori, dai singoli creatori di progetti personali fino alle grandi aziende in settori regolamentati, costruiscono i propri prodotti sulla piattaforma, che si è affermata come uno dei principali strati dati per le applicazioni moderne e AI-native.

Supabase è nata come azienda remote-first e open-source-first: il suo team distribuito a livello globale è considerato il vero punto di forza nella costruzione di strumenti che gli sviluppatori amano. Conta oltre 280 persone in più di 55 paesi, ha raccolto 500 milioni di dollari di finanziamenti e una community di centinaia di migliaia di membri. La cultura aziendale è fondata sulla comunicazione asincrona, sulla trasparenza, sul lavoro in pubblico e su un forte impegno verso l'ecosistema open source, che l'azienda punta a sostenere anziché sostituire. Ogni persona del team riceve una quota di equity e opera con ampia autonomia, in un ambiente che valorizza velocità, qualità e responsabilità individuale.

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