Global GTM Talent Lead

ElevenLabs cerca una figura per guidare le assunzioni dell'organizzazione Revenue in tutto il mondo, come principale partner del CRO sul talento e alla guida dei responsabili regionali in Nord America, LATAM, EMEA, Emirati e APAC. Sono preferiti candidati nei fusi orari US-East o GMT. Non sono richiesti viaggi frequenti, a parte l'offsite annuale che riunisce tutta l'azienda in una località diversa.

Ruolo
Il ruolo comprende la strategia globale di assunzione per il Revenue, con piani per ogni team e regione allineati con executive, finanza, RevOps e Talent, la guida e lo sviluppo di un'organizzazione globale di recruiting, la definizione dell'asticella per i profili commerciali e la responsabilità dei risultati dal piano di assunzione all'inizio del lavoro, oltre al miglioramento misurabile del processo tramite metriche, strumenti e AI. Servono esperienza nella guida del Talent in aziende cresciute di almeno 3 volte in due anni, con centinaia o migliaia di assunzioni l'anno in più regioni, esperienza nella gestione di team di recruiting leader, credibilità come consulente degli executive e una profonda competenza nell'attrarre profili commerciali.

Tecnologie
Strumenti di recruiting e talent operations, dati di funnel e capacità, pianificazione della forza lavoro con RevOps e finanza e strumenti di AI per il recruiting.