Supabase cerca una figura di guida che si occupi di come l'azienda lavora, alla testa del nuovo gruppo centrale che costruisce il sistema operativo interno AI-native e porta le AI operations in tutta l'organizzazione. La premessa è che un processo codificato in agenti scala dove quello fatto rispettare dalle persone non riesce. Non sono richiesti viaggi frequenti, a parte il ritrovo aziendale annuale.

Ruolo
La persona scelta ha in carico il modello di maturità su cui vengono valutati i team, con rubrica, metodo di punteggio, standard delle evidenze e percorso di ricorso, e conduce in prima persona le valutazioni con i responsabili di reparto, trasformandole in impegni con responsabili e date. Definisce gli standard su come si traccia il lavoro, si propongono e si chiudono le decisioni e si migra verso strumenti condivisi, e gestisce la cadenza operativa con una regola: ogni riunione ricorrente deve giustificare perché un report automatico non possa sostituirla. Guida un piccolo gruppo di due figure senior, una sulla piattaforma e una sull'abilitazione dei team, inserisce gli standard nell'onboarding e misura e pubblica i risultati. Sono richiesti l'aver gestito cadenza operativa e disciplina di programma in un'azienda distribuita e asincrona passata da circa 200 a 800 persone, l'aver costruito in prima persona flussi di lavoro agentici usati da altri, l'aver portato uno standard da zero a tutta l'azienda senza autorità diretta e una scrittura eccellente.

Tecnologie
Lettura critica di definizioni di workflow agentici, modelli dati e pull request, con artefatti di lavoro tenuti come file sotto controllo di versione. È gradita la piena familiarità con Git, Markdown e pull request. Un solido passato da software engineer è un vantaggio, ma non un requisito.

Informazioni su Supabase

Supabase è la piattaforma di sviluppo basata su Postgres, costruita da sviluppatori per sviluppatori. Offre una soluzione backend completa che comprende database, autenticazione, storage, Edge Functions, funzionalità Realtime e ricerca vettoriale, con servizi profondamente integrati e pensati per crescere insieme ai progetti. Oltre 7 milioni di sviluppatori, dai singoli creatori di progetti personali fino alle grandi aziende in settori regolamentati, costruiscono i propri prodotti sulla piattaforma, che si è affermata come uno dei principali strati dati per le applicazioni moderne e AI-native.

Supabase è nata come azienda remote-first e open-source-first: il suo team distribuito a livello globale è considerato il vero punto di forza nella costruzione di strumenti che gli sviluppatori amano. Conta oltre 280 persone in più di 55 paesi, ha raccolto 500 milioni di dollari di finanziamenti e una community di centinaia di migliaia di membri. La cultura aziendale è fondata sulla comunicazione asincrona, sulla trasparenza, sul lavoro in pubblico e su un forte impegno verso l'ecosistema open source, che l'azienda punta a sostenere anziché sostituire. Ogni persona del team riceve una quota di equity e opera con ampia autonomia, in un ambiente che valorizza velocità, qualità e responsabilità individuale.

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