Innovecs cerca una figura di livello intermedio da inserire nel team di sviluppo di giochi mobile puzzle, per progettare livelli coinvolgenti basati sulla fisica. Serve passione per il genere, creatività e la capacità di bilanciare la difficoltà in modo da mantenere i giocatori stimolati ma sempre divertiti.

Ruolo
Il lavoro consiste nel progettare, costruire e consegnare livelli per un gioco mobile puzzle basato sulla fisica, creando sfide varie a partire da personaggi, abilità, ostacoli e meccaniche ambientali. Le meccaniche vanno introdotte gradualmente lungo una curva di difficoltà che tenga alto il coinvolgimento, e ogni livello viene testato in playtest per individuare i momenti poco chiari o frustranti e rifinire l'esperienza di gioco. Feedback dei giocatori e analytics guidano la calibrazione della difficoltà, e si collabora con i team di sviluppo e prodotto perché i livelli funzionino correttamente e rispettino gli standard visivi e di gameplay, proponendo anche nuovi concept e combinazioni di meccaniche. Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza nel level design, preferibilmente su giochi mobile puzzle o basati sulla fisica, una solida comprensione di puzzle design, progressione della difficoltà e psicologia del giocatore, la capacità di costruire livelli attorno a traiettorie, collisioni, distruzione e reazioni a catena, buona conoscenza dell'editor di Unity3D e degli strumenti di level design, familiarità con il mercato mobile gaming, un portfolio di livelli realizzati per giochi pubblicati o giocabili e un inglese di livello avanzato. L'esperienza di sviluppo in Unity3D è un plus.

Tecnologie
Unity3D Editor, strumenti di level design, playtest, analytics di gioco.

Informazioni su Innovecs

Innovecs è una società globale di servizi digitali e sviluppo software, con presenza negli Stati Uniti, nel Regno Unito, nell'Unione Europea, in Israele, in Australia e in Ucraina. L'azienda realizza soluzioni software su misura per clienti di diversi settori e ha maturato un'esperienza specifica in supply chain, healthtech, strumenti di collaborazione e gaming, dove lavora sia sullo sviluppo di giochi sia su servizi collaterali come QA, release management, arte e animazione. Questa varietà di domini permette a chi ci lavora di confrontarsi con progetti e tecnologie molto diversi tra loro nel corso della propria carriera.

Da cinque anni consecutivi Innovecs è inclusa nella classifica Inc. 5000 delle aziende private a più rapida crescita negli Stati Uniti e nella graduatoria IAOP dei migliori fornitori globali di servizi in outsourcing. Ha ricevuto inoltre i Global Good Awards per il coinvolgimento e il benessere dei dipendenti, l'oro agli Employer Brand Management Awards ed è entrata nella Global Top 100 Inspiring Workplaces.

L'organizzazione del lavoro è flessibile, con orari elastici e team ibridi o distribuiti, attrezzatura hardware e software completa e una cultura aziendale basata su comunicazione trasparente e accesso diretto al management. Le persone hanno a disposizione un centro di formazione interno con workshop, webinar e corsi online, programmi di mentorship e piani di sviluppo individuali, lezioni di inglese e percorsi di preparazione a certificazioni come AWS, ISTQB, Unity e Scrum, oltre ad assicurazione sanitaria, ferie, congedi parentali retribuiti e attività di team building virtuali.

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