Supabase cerca una figura per costruire il futuro di Postgres distribuito lavorando su Multigres, il sistema di database distribuito open source che porta la scalabilità orizzontale a Postgres. Non sono richiesti viaggi frequenti, a parte l'off-site annuale in cui tutta l'azienda si ritrova per una settimana in una città diversa.

Ruolo
Il ruolo consiste nel progettare e implementare l'infrastruttura critica di un database distribuito, tra sharding, protocolli di consenso e sistemi di materializzazione, collaborando con i team Postgres, networking e infrastruttura. Le attività comprendono la logica di query routing per database shardati, sistemi di consenso e replica per la durabilità distribuita, pipeline di materializzazione per migrazioni e change data capture, il connection pooling con isolamento intelligente dei carichi e la collaborazione con la comunità open source di Multigres. Serve una competenza tecnica profonda su database e sistemi distribuiti: sharding, algebra relazionale e internals di Postgres, protocolli di consenso come Raft, Paxos e FlexPaxos, transazioni distribuite, stream processing, sistemi performanti con una buona osservabilità e ottimizzazione di infrastrutture e protocolli di rete a bassa latenza.

Tecnologie
PostgreSQL e i suoi internals, Multigres, Raft, Paxos e FlexPaxos, change data capture, stream processing e connection pooling.

Informazioni su Supabase

Supabase è la piattaforma di sviluppo basata su Postgres, costruita da sviluppatori per sviluppatori. Offre una soluzione backend completa che comprende database, autenticazione, storage, Edge Functions, funzionalità Realtime e ricerca vettoriale, con servizi profondamente integrati e pensati per crescere insieme ai progetti. Oltre 7 milioni di sviluppatori, dai singoli creatori di progetti personali fino alle grandi aziende in settori regolamentati, costruiscono i propri prodotti sulla piattaforma, che si è affermata come uno dei principali strati dati per le applicazioni moderne e AI-native.

Supabase è nata come azienda remote-first e open-source-first: il suo team distribuito a livello globale è considerato il vero punto di forza nella costruzione di strumenti che gli sviluppatori amano. Conta oltre 280 persone in più di 55 paesi, ha raccolto 500 milioni di dollari di finanziamenti e una community di centinaia di migliaia di membri. La cultura aziendale è fondata sulla comunicazione asincrona, sulla trasparenza, sul lavoro in pubblico e su un forte impegno verso l'ecosistema open source, che l'azienda punta a sostenere anziché sostituire. Ogni persona del team riceve una quota di equity e opera con ampia autonomia, in un ambiente che valorizza velocità, qualità e responsabilità individuale.

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