People administration manager

Bending Spoons cerca una figura di amministrazione del personale per un contesto in cui si chiudono acquisizioni, si ristrutturano società e si armonizzano organici su più giurisdizioni, spesso in parallelo. Non sono richiesti viaggi frequenti, a parte il ritrovo aziendale annuale.

Ruolo
Ogni azienda acquisita porta con sé il proprio impianto contrattuale e le proprie complessità organizzative, senza un manuale già pronto: qui si passa molto più tempo ad affrontare situazioni nuove che a seguire procedure consolidate, e le circostanze richiedono con regolarità giudizio prima ancora che routine. Il ruolo comprende il supporto all'apertura di nuove sedi, coordinando il flusso amministrativo, verificando i requisiti locali e costruendo e mantenendo lo schema amministrativo di riferimento. Prevede la guida del versante umano delle operazioni straordinarie, dalle acquisizioni alle riorganizzazioni interne, dalle ristrutturazioni societarie ai piani di stock option, e l'aggiornamento costante sulle normative internazionali del lavoro per garantirne il rispetto in tutte le società del gruppo, anche con il supporto di consulenti esterni. Rientrano nel perimetro lo sviluppo di iniziative di welfare e benefit e la gestione end-to-end di offerte, inserimenti e uscite, dalla negoziazione al supporto sui visti fino agli aggiornamenti amministrativi, con automazione e strumenti AI a snellire i flussi.

Tecnologie
Normative internazionali del lavoro, gestione amministrativa di operazioni straordinarie e piani di stock option, automazione dei processi HR e strumenti basati su AI.