Camunda cerca una figura di product management di livello principal a cui affidare interamente l'esperienza dei primi passi: il percorso che porta una squadra nuova dal primo workspace al primo processo in produzione. Non sono richiesti viaggi frequenti, a parte i ritrovi aziendali: un kickoff annuale e gli offsite di squadra.

Ruolo
La posizione è quella di responsabile diretto di una delle tre aree di risultato della strategia di prodotto dell'azienda, con mandato ampio: definire come si presenta una buona prima esperienza, costruire la misurazione che dimostri che viene effettivamente consegnata, e fissare strategia e priorità su cui engineering, design e l'organizzazione Experience costruiscono. L'area è già stabilita e l'ambizione è chiara, ma la metrica, la roadmap e l'esperienza vanno definite da chi prende il ruolo. Il lavoro sta all'incrocio tra la spinta dell'azienda verso modalità di costruzione agentiche e AI-first - modellazione assistita dall'AI, sviluppo agentico, re-engineering dei processi - e i fondamentali di una buona prima esecuzione, cioè onboarding, costruzione guidata, test e percorso verso la produzione. Le responsabilità comprendono la definizione delle metriche north-star e della roadmap di investimenti, la costruzione della misurazione end to end insieme alla squadra di validazione, le decisioni di priorità su un portafoglio di iniziative, la rappresentazione dell'area verso leadership, product marketing e go-to-market traducendo il lavoro in una narrazione basata su evidenze, e il coordinamento con i responsabili delle altre due aree di risultato. Si cerca esperienza significativa come product manager di livello principal o staff su un'area trasversale e guidata da metriche, non su una singola superficie di prodotto, in ambito B2B o enterprise SaaS, con una storia dimostrabile di costruzione di metriche north-star da zero. Servono capacità di influenza e leadership trasversale senza autorità formale, e una scrittura eccellente, perché lo strumento principale del ruolo è il documento di strategia su cui gli altri costruiscono.

Tecnologie
Product management su prodotti enterprise SaaS, definizione di metriche north-star e strumentazione della misurazione, onboarding e percorso verso la produzione, modellazione assistita dall'AI e sistemi agentici, process automation e workflow orchestration, BPM e piattaforme per sviluppatori.

Informazioni su Camunda

Camunda sviluppa una piattaforma enterprise per l'orchestrazione di processi, oggi posizionata sull'orchestrazione agentica: coordinare agenti AI, persone e sistemi lungo processi di business complessi ed estesi, con governance, tracciabilità e supervisione umana integrate. L'obiettivo dichiarato è dare alle grandi organizzazioni il controllo necessario per portare l'AI dai progetti pilota alla produzione in modo sicuro e su larga scala. La piattaforma è usata da oltre settecento organizzazioni nel mondo, tra cui nove delle dieci maggiori banche statunitensi. L'azienda è nell'elenco Top 100 Next Unicorn di GP Bullhound, è certificata Great Place to Work e figura come Visionary nel Magic Quadrant di Gartner per le tecnologie di orchestrazione e automazione dei processi di business.

Camunda è interamente distribuita e globale, e sta a sua volta attraversando una trasformazione verso un'organizzazione AI-first costruita sulla propria piattaforma, con l'AI agentica usata internamente per automatizzare e orchestrare processi. Sul piano tecnico il prodotto di riferimento è Camunda 8: il motore di esecuzione dei processi è scritto in Java, il livello dati copre database relazionali e Elasticsearch o OpenSearch, e attorno a questi ruotano pipeline dati, architetture di streaming su object storage e un'infrastruttura di CI/CD trattata come prodotto interno, al servizio di oltre centocinquanta engineer distribuiti su più di venti squadre. Il deployment dei clienti avviene su Kubernetes, cloud e bare metal. L'organizzazione lavora in modo asincrono, con squadre piccole ad alta autonomia.

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