Remote cerca un Senior Frontend Engineer per lavorare sulla piattaforma globale di HR che permette alle aziende di assumere e gestire team distribuiti in tutto il mondo.
Ruolo
Sviluppare e migliorare le interfacce e gli strumenti della piattaforma Remote lavorando in team cross-funzionali (frontend, backend, SRE, QA), costruendo tool, API e integrazioni per i prodotti dell'azienda. Il ruolo include sviluppo di nuove funzionalità frontend, contributo alle decisioni tecniche, code review, mentoring e collaborazione asincrona in un team distribuito globalmente.
Tecnologie
JavaScript ES6, React, Next.js, Jest, React Testing Library / Enzyme, Elixir + Phoenix (backend), PostgreSQL, GitLab CI/CD, AWS.
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Informazioni su Remote
Remote è una piattaforma globale di HR technology fondata nel 2019 da Job van der Voort (ex VP Product di GitLab) e Marcelo Lebre con l'obiettivo di semplificare l'assunzione e la gestione di lavoratori distribuiti in tutto il mondo. L'azienda offre un'infrastruttura software che consente alle imprese di assumere, pagare e gestire dipendenti o contractor in decine di paesi senza dover aprire entità legali locali, occupandosi di payroll internazionale, compliance fiscale e legale, benefit, onboarding e gestione dei contratti tramite un unico sistema.
Il prodotto principale ruota attorno al modello di Employer of Record (EOR), in cui Remote diventa il datore di lavoro legale nel paese del lavoratore mentre l'azienda cliente mantiene il rapporto operativo con il dipendente. L'azienda opera completamente in modalità remote-first e serve organizzazioni che vogliono costruire team globali.
