Site Reliability Engineer
SupabaseUn ruolo per chi ha una visione forte di come debba funzionare l'SRE e vuole rendere ogni team di ingegneria più affidabile attraverso pratiche, framework e feedback loop, dove l'influenza conta più dell'autorità.
Ruolo
Supabase cerca un Site Reliability Engineer inserito all'interno delle Service Operations, con l'obiettivo di rendere ogni team più affidabile non gestendone l'infrastruttura, ma stabilendo le pratiche che permettono ai team stessi di farsi carico dell'affidabilità. Collaborerai con i team di servizio per definire SLI e SLO significativi e le relative policy di error budget, gestirai ed evolverai il processo di Operational Readiness Review, rafforzerai la pipeline che collega gli incidenti ai miglioramenti e agirai come esperto di affidabilità nelle revisioni di architettura e nell'analisi delle modalità di guasto. Identificherai e quantificherai il toil operativo, promuovendo automazioni per eliminarlo.
Tecnologie
Almeno 7 anni di esperienza in ambito SRE o reliability, con mentalità da software engineer, infrastruttura cloud preferibilmente AWS e infrastructure-as-code preferibilmente Pulumi, ma anche Terraform o CDK. Costituiscono un plus Kubernetes e strumenti come OpenTelemetry, VictoriaMetrics e Grafana.
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Informazioni su Supabase
Supabase è la piattaforma di sviluppo basata su Postgres, costruita da sviluppatori per sviluppatori. Offre una soluzione backend completa che comprende database, autenticazione, storage, Edge Functions, funzionalità Realtime e ricerca vettoriale, con servizi profondamente integrati e pensati per crescere insieme ai progetti. Oltre 7 milioni di sviluppatori, dai singoli creatori di progetti personali fino alle grandi aziende in settori regolamentati, costruiscono i propri prodotti sulla piattaforma, che si è affermata come uno dei principali strati dati per le applicazioni moderne e AI-native.
Supabase è nata come azienda remote-first e open-source-first: il suo team distribuito a livello globale è considerato il vero punto di forza nella costruzione di strumenti che gli sviluppatori amano. Conta oltre 280 persone in più di 55 paesi, ha raccolto 500 milioni di dollari di finanziamenti e una community di centinaia di migliaia di membri. La cultura aziendale è fondata sulla comunicazione asincrona, sulla trasparenza, sul lavoro in pubblico e su un forte impegno verso l'ecosistema open source, che l'azienda punta a sostenere anziché sostituire. Ogni persona del team riceve una quota di equity e opera con ampia autonomia, in un ambiente che valorizza velocità, qualità e responsabilità individuale.