Staff Product Designer Growth

Deel

72.000150.000 USD/anno

Deel cerca una figura di design di livello staff dedicata alla crescita del prodotto, con l'obiettivo di alzare adozione, coinvolgimento e retention. È un ruolo che guida iniziative di design misurabili, in stretta collaborazione con product, engineering, analisi dati e marketing.

Ruolo
Definirai e realizzerai il design su più iniziative di crescita, tenendo insieme bisogni delle persone che usano il prodotto, obiettivi di business e metriche chiave come attivazione, coinvolgimento, retention e monetizzazione. Lavorerai con le altre funzioni per formulare, testare e iterare le ipotesi di crescita, e collaborerai con chi cura la libreria di interfaccia per orientare la strategia del design system, con un uso mirato del movimento fra animazioni, micro-interazioni e transizioni. Progetterai e prototiperai rapidamente nuove funzionalità, appoggiandoti a framework di A/B testing e ai dati per validare le ipotesi e ottimizzare i percorsi. Farai mentoring ad altri designer, guiderai i rituali della pratica di design e definirai nuovi standard di efficienza, individuando insieme a product ed engineering i punti di attrito da rimuovere. Servono cinque-sette anni di esperienza come product designer, di cui almeno due a livello staff, e una comprovata esperienza di growth design.

Tecnologie
Strumenti di analytics e sperimentazione come Amplitude e Mixpanel, framework di A/B testing, prototipazione avanzata e tecniche di progressive disclosure, con curiosità verso l'AI e le tecnologie emergenti.

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Informazioni su Deel

Deel.com è una piattaforma globale per la gestione di team internazionali che permette alle aziende di assumere, pagare e gestire collaboratori e dipendenti in tutto il mondo in modo conforme alle normative locali. Offre soluzioni per payroll internazionale, Employer of Record, gestione di contractor, compliance fiscale e HR, semplificando processi complessi legati a contratti, pagamenti e benefit in oltre 150 paesi.

È particolarmente utilizzata da aziende remote first e scaleup che vogliono espandersi rapidamente senza aprire entità legali in ogni paese.

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