Ashby cerca una figura di sviluppo a tutto campo di grande esperienza, concentrata sui problemi reali di chi usa il prodotto e sulle scelte che reggono anche nelle funzionalità future. L'azienda mette insieme l'autonomia di una realtà appena nata, dove si scrivono le specifiche e si decide su prodotto e progettazione in una cultura quasi priva di riunioni, e la solidità di una in crescita, con decine di migliaia di persone che ogni giorno dipendono dal software, clienti come Notion, Linear, Shopify e Snowflake e una crescita dei ricavi dichiarata oltre il cento per cento annuo. Non sono richiesti viaggi frequenti: l'azienda organizza due incontri di persona all'anno, uno di reparto e uno di tutta l'azienda.
Ruolo
Prenderai in carico una porzione ampia di uno dei prodotti e seguirai i progetti dall'inizio alla fine, occupandoti anche di ciò che altrove spetta a chi cura il prodotto e la progettazione: analisi della concorrenza, scrittura delle specifiche, bozze di interfaccia. Un esempio concreto del lavoro svolto da chi ricopre questo ruolo è la pianificazione automatica dei colloqui, che calcola gli orari possibili a partire dalla disponibilità delle persone coinvolte e da altri vincoli e li propone al candidato. Non ci sono riunioni quotidiane in piedi, stime a taglie di maglietta né incontri di pianificazione, e non c'è timore di mettere le mani su qualunque parte della tecnologia usata. Non è la posizione giusta per chi non ha mai guidato o preso in carico un progetto in prima persona.
Tecnologie
TypeScript sia sul lato del browser sia su quello del server, React, GraphQL, Node.js, Postgres, Redis. L'azienda non richiede esperienza pregressa su questa combinazione, ma apprezza chi ama i linguaggi con tipizzazione forte.
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Informazioni su Ashby
Ashby sviluppa il software con cui i team che si occupano di selezione del personale gestiscono l'intero processo di assunzione, dalla ricerca dei candidati alla pianificazione dei colloqui fino all'analisi dei dati, in un unico prodotto invece che in una collezione di strumenti separati. La piattaforma è usata ogni settimana da oltre centomila persone e tratta milioni di candidature, con clienti come Notion, Linear, Shopify e Snowflake, oltre duemilacinquecento aziende servite e una crescita dei ricavi che l'azienda dichiara superiore al cento per cento su base annua.
L'organizzazione è distribuita e dichiaratamente costruita attorno all'autonomia di chi programma: le persone che sviluppano scrivono le specifiche di prodotto, prendono le decisioni di progettazione e portano i progetti dall'inizio alla fine, in una cultura che riduce al minimo le riunioni e rinuncia a pianificazioni a intervalli fissi, alla stima dei compiti e alla suddivisione del lavoro in schede assegnate dall'alto. La tecnologia usata è omogenea in tutta l'azienda, con TypeScript sia sul lato del browser sia su quello del server, React, un'interfaccia GraphQL, Node.js, Postgres e Redis, su infrastruttura interamente su AWS. Fra le condizioni offerte compaiono una quota azionaria con finestra di esercizio decennale, budget personali per attrezzatura e formazione, e due incontri di persona all'anno, uno di reparto e uno di tutta l'azienda.
