Scento, il più grande sito europeo di decant di profumi, cerca un VP Growth Europe a riporto diretto del founder e CEO, per unificare in un unico piano acquisizione, conversione, retention e lancio in nuovi mercati. Il contratto è a tempo indeterminato.
Ruolo
Si è responsabili della strategia e degli obiettivi di crescita in 27 mercati europei, dal primo clic all'acquisto ripetuto. Si guidano i responsabili di performance marketing, SEO e AI search, CRM e lifecycle e partnership, portandoli su un piano condiviso. Si alloca un ampio budget di acquisizione multicanale tra Meta, Google, TikTok, creator e affiliati in base a obiettivi di CAC e payback, si gestisce il programma di sperimentazione su storefront e checkout con prodotto e dati e si danno forma ai picchi stagionali come il calendario dell'avvento dei profumi e il periodo dei regali. Si riporta la crescita al founder trasformando i dati in decisioni settimanali. Servono oltre dieci anni nel growth o nel marketing, di cui almeno quattro alla guida della crescita in un'azienda D2C o e-commerce europea in forte espansione, esperienza nello scalare canali paid e organici in più paesi e lingue e solide competenze su unit economics, CAC, LTV e analisi per coorti. Inglese fluente; francese o tedesco sono un forte plus.
Tecnologie
Meta Ads, Google Ads, TikTok, piattaforme di affiliazione e creator, strumenti di sperimentazione e analytics.
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Informazioni su Scento
Scento è il più grande sito europeo di decant di profumi: propone oltre 1.000 profumi originali, di designer e di nicchia, travasati dalle bottiglie originali in fiale da 2, 5 e 8 ml e in un formato da 30 ml, per permettere ai clienti di provare una fragranza prima di acquistare il flacone intero. Fondata nel 2024, ha sede a Parigi in Place Vendôme e un secondo ufficio a Berlino, serve clienti in 27 mercati europei e spedisce in 26 paesi dell'Unione.
La crescita è stata rapida: nel 2026 i ricavi annuali superano i 30 milioni di euro tra vendite online e offline, e a settembre 2026 le vendite mensili di decant erano 3,2 volte quelle di gennaio. Picchi stagionali come il calendario dell'avvento dei profumi e il periodo dei regali mettono alla prova ogni parte dell'organizzazione.
Scento costruisce internamente la propria piattaforma: lo storefront è sviluppato in Next.js, il backend di commercio su Medusa, Node.js, TypeScript e PostgreSQL, e il checkout è realizzato in casa su Stripe. Ai dipendenti offre stipendi ai vertici del mercato con bonus annuale, 30 giorni di ferie, budget formativo di 2.500 euro e un generoso omaggio mensile di profumi. L'azienda cresce velocemente in tutta Europa e offre responsabilità reali e decisioni rapide.