Kota

Kota ripensa le assicurazioni e i benefit pensionistici per il mondo del lavoro contemporaneo, con l'obiettivo di renderli accessibili quanto il software moderno. L'azienda ha due prodotti principali: Kota Platform, presentata come la prima piattaforma di benefit pienamente integrata, attraverso cui datori di lavoro e dipendenti gestiscono pensioni, assicurazione sanitaria, polizze vita, protezione del reddito e benefit personalizzati; e Kota Embed, la soluzione di assicurazione e previdenza integrabile dentro piattaforme di terze parti tramite API e SDK, pensata perché l'esperienza risulti nativa dentro un prodotto che non è il proprio.

Nata nel 2022, Kota gestisce oggi i benefit di decine di migliaia di dipendenti presso alcune delle aziende europee più interessanti, tra cui Carwow, Tines, Zoe, Lovable, Linear e Remote, e ha raccolto oltre 20 milioni di euro da investitori come EQT Ventures, Eurazeo, Northzone e Frontline, insieme a fondatori e dirigenti provenienti da Workday, Personio e OpenAI. Il terreno tecnico è quello dell'infrastruttura previdenziale, genuinamente complessa perché distribuita su più provider e più mercati e in larga parte non ancora modernizzata, con contributi, dati dei fondi, integrazioni con i sistemi di payroll e adempimenti normativi. Lo stack di riferimento è .NET con PostgreSQL sul backend, React, TypeScript e Next.js sul frontend, React Native sul mobile, su Azure e AWS. La cultura è remote-first, con una squadra distribuita, forte autonomia individuale e un uso quotidiano e dichiarato degli strumenti di AI nello sviluppo.